A negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que é o documento responsável por garantir o reajuste salarial anual da base do SINDEESS, já está em negociação.

No entanto, observamos o crescimento dos ataques feitos pelos patrões aos sindicatos, o que acaba afastando os trabalhadoras e trabalhadores das assembleias, além de espalhar desinformações que prejudicam diretamente as conquistas da categoria. Esse tipo de prática enfraquece a luta coletiva e impacta negativamente o seu reajuste salarial.

Sem a participação ativa da categoria nas assembleias do SINDEESS, os trabalhadores perdem a oportunidade de serem ouvidos e de ter suas eais demandas levadas para a mesa de negociação. A queda no engajamento dificulta avanços e acordos mais favoráveis, além de enfraquecer o sindicato, reduzindo a força da representação e o acesso a ganhos reais de salário.

SINDICATO FRACO, PATRÃO FORTE.

A contribuição assistencial é o principal meio de sustentação do sindicato, sendo essencial para manter sua estrutura funcionando e disponível para todos os trabalhadores. Sem essa contribuição, o sindicato enfrenta dificuldades para manter sua atuação. Enquanto isso, os empregadores contam com maior estrutura e suporte jurídico, o que amplia desequilíbrio nas negociações. Ainda assim, é o sindicato que segue sendo cobrado pela categoria para garantir direitos, reajustes e avanços.

Ao mesmo tempo em que há cobrança por resultados, há também resistência em contribuir com a principal ferramenta de luta coletiva. Na prática, a ausência de contribuição enfraquece o sindicato, reduz sua capacidade de negociação e, consequentemente, impacta diretamente na defesa dos direitos dos próprios trabalhadores.

Reforçamos que o fortalecimento da organização sindical é um dos pilares fundamentais para equilibrar as relações de trabalho. A participação nas assembleias e o apoio às estruturas sindicais não apenas ampliam o poder de negociação, como também garantem que os interesses da categoria sejam efetivamente representados.